Saltana, takım lideri için hangi problemi çözüyor?
Her temsilciye, her görüşmede zamanında geri bildirim vermek. Geri bildirim, görüşme bittikten saatler sonra değil, görüşmenin içinde verilir.
Takım lideri
Koçluğu ölçeklemek.
Takım liderinin en pahalı darboğazı zamandır. Geri bildirim gecikir, çünkü önce dinlemek, sonra not almak, sonra temsilciyle oturmak gerekir. Saltana, bu darboğazı ortadan kaldırır: koçluk her görüşmede otomatik yapılır.
Liderlik tablosu · Bu çeyrek
1
Deniz Arslan
Sv 12 · 18 gün seri
4.820 XP
2
Burak Kaya
Sv 11 · 12 gün seri
4.120 XP
3
Ece Tan
Sv 11 · 9 gün seri
3.990 XP
4
Mert Yılmaz
Sv 10 · 6 gün seri
3.610 XP
5
Selin Öz
Sv 10 · 14 gün seri
3.480 XP
·Hangi işleri çözüyor
Temel iş tanımları.
Jobs to be Done çerçevesinde, bu rolün Saltana'yı hangi durumda ve hangi sonuç beklentisiyle kullanacağı aşağıda tanımlanmıştır.
İş 01
Her temsilciye, her görüşmede zamanında geri bildirim vermek.
SonuçGeri bildirim, görüşme bittikten saatler sonra değil, görüşmenin içinde verilir.
İş 02
Zayıf noktaları tespit edip hedefli pratik atamak.
SonuçTemsilci, genel bir eğitim değil, kendi zayıf noktasına özel bir senaryo üzerinde çalışır.
İş 03
Ekibin günlük pratik alışkanlığını sürdürmesini sağlamak.
SonuçOyunlaştırma (XP, seri, rozet) pratik alışkanlığını mekanik olarak destekler.
·Mevcut zorluklar
Bu rolün karşılaştığı yapısal problemler.
01
Geri bildirim için görüşme kayıtlarını dinlemek saatler sürüyor.
02
Her temsilciye birebir koçluk yapmak için yeterli zaman yok.
03
Pratik yapılıp yapılmadığını takip etmek manuel bir süreç.
04
Yeni kampanya veya ürün lansmanında ekibi hızlı hazırlamak zor.
·Saltana çözümü
Bu rol için üç temel modül.
· 01
Canlı koçluk ipucu
Görüşme sırasında yapay zeka tek cümlelik yönlendirme sunar. Team leader'ın oturumu beklemeye gerek yok, koçluk anında yapılır.
· 02
Hedefli ödev atama
Zayıf nokta tespit edildiğinde, o temsilciye spesifik senaryo ödevi iki tıkla atanır. Tamamlandığında bildirim gelir.
· 03
Pratik takip
Seri sayacı, XP birikimi ve liderlik tablosu, ekibin pratik alışkanlığını görselleştirir. Kim ne kadar pratik yapıyor, bir bakışta okunur.
İlgili modüller
Bu rol için öne çıkan ürün modülleri.
· Canlı koçluk
Görüşme içinde koçluk.
Görüşmenin içinde, tek cümlelik bağlamsal yönlendirme.
Detay
· Oyunlaştırma
Günlük pratik alışkanlığı.
XP, seri, rozet, liderlik tablosu. Davranış inşası için.
Detay
· Rubrik değerlendirme
Şirkete özel rubrik.
Şirkete özel kriterler, ağırlıklar, zaman içindeki trendler.
Detay
·Saltana Hakkında
Takım lideri için Saltana.
Bu rol için hangi modüller öne çıkıyor?
Canlı koçluk ipucu, Hedefli ödev atama, Pratik takip. Her modülün detaylı açıklaması için ürün sayfalarına bakın.
Kurulum süreci bu role göre özelleşiyor mu?
Evet. Rubrik ağırlıkları, persona kadrosu ve senaryo öncelikleri, şirketin organizasyon yapısına ve bu rolün operasyonel önceliklerine göre yapılandırılır.
Demo görüşmesinde bu role özel ne gösteriliyor?
Demo görüşmesinde, bu rolün günlük operasyonel akışına uygun bir platform turu yapılır. Yönetici rolleri için dashboard ve raporlama, koçluk rolleri için canlı koçluk ve ödev atama, eğitim rolleri için rubrik ve ölçüm gösterilir.
Ekibinizi simülatöre alın
15 dakika demo.
Aynı hafta kurulum.
Takım lideri olarak Saltana'nın ekibinize nasıl yardımcı olacağını 15 dakikada gösterelim.